论文发表：谈谈监理工作开展的难点及对策__期刊

【摘　要】：当前监理业内人士普遍感到监理工作开展的难度大，监理工程师们都在积极寻求有效对策。作者具有同感，并认为造成监理工作开展难度的因素诸多。因此从建筑材料市场、建筑劳务市场、建设单位、施工单位等方面归  纳了很多影响因素，并提出了相应对策。
【关键词】：监理工作；难度；主要因素
当前监理业内人士普遍地感到监理工作开展的难度大，笔者也认为确实存在着不小难度。因此监理工程师们都在积极地寻求有效对策。造成监理工作开展难度的因素诸多，本文阐述其几个主要方面的因素及对策。
１建筑材料市场因素及对策
    当前建筑材料市场上假冒伪劣产品盛行，真正优质和合格的产品少见甚至匿迹，更不用说能占领市场了。这种局面完全是由产供需三方受片面追求低成本低价的利益驱动造成的。
    对此，监理除可向政府主管部门反映和呼吁从市场上加强监管，期望从源头上遏止住劣质产品的产销。只有坚持从批准材料和器件进场、使用上严加防范及控制，才能较为有效地解决问题。监理可采取如下对策：
 （１ ）严格审查材料、器件生产厂的证明文件。包括审查经政府批准资质的质监检验中心出具的产品检验报告、消防产品的 ３ Ｃ 认证、出厂检验报告、合格证等证件。要注意审查文件上的日期、盖章的是否正确和齐全；并在审批表上注明所报文件的真实性由申报单位负责。
 （２ ）熟悉和运用产品质量法、工业产品质量责任条例等法规的规定。
 （３ ）对重要的和进口的材料、器材等建议业主实行先见样品及资料，实施货比三家、评质评价的审批制 度 。
（４ ）按国家的产品质量标准及设计和规范规定的要求对产品进行质量检验，并察看产品上的出厂标记。
 （５ ）按规定需进行送检的产品需在现场取样并见证送检；送检项目也应符合规定。
 （６ ）不少质量不合格的产品往往出自名不见经传的小厂。这时要重点审查其生产许可证和资质；如有条件和必要，可对厂家进行实地考察。
２　建筑劳动力（劳务）市场因素及对策
当前，廉价劳动力特别是农村劳动力大量涌入建筑劳务市场。这些劳动力缺乏基本操作技能，而雇用者对他们不经考核和培训即予使用，且使用中人员随来随往、更换频繁，造成不少上岗操作工人技术素质低下，难以保证施工安全和施工质量。
    对此，监理需加强巡视，观察操作工人的技能水平，并采取如下对策：
 （１ ）严格审查特殊工种操作工人员的有效证件，达到必须持证上岗。
 （２ ）留意技术素质较好、工作细致的操作工人。提请施工单位将这样的工人留住和作为技术骨干，进行适当奖励。
 （３ ）发现技术素质太差、工作马虎的操作工人，建议施工单位将这样的工人辞退或更换。
３　建设单位因素及对策
 建设单位方面主要存在以下因素：
 （１ ）工程招标采用最低价中标法，而当最低价低于或远低于成本价时，很可能导致施工中的偷工减料。
 （２ ）工程建设合同中确定承包方的垫资过重过多时，也可能导致施工中的偷工减料或工期拖延。
 （３ ）违反必需的正常作业程序，不合理地要求施工单位压缩工期，很可能导致工程质量下降。
 （４ ）不适当地干预监理工作。
    对前两个因素，如果监理参与招投标工作，需尽量劝说建设单位不采用低于成本价的低价中标；如果监理不参与招投标工作，施工合同签定了则难以改变。但这是承包商签约自愿接受的条件和敢于承担的风险，监理不能因此而放松、放宽工程的施工质量和工期要求。对第（３ ）个因素的对策，监理