建设环境友好型企业展现绿色生态文明-期刊论文

　　建设环境友好型企业展现绿色生态文明
　　——燕山石化以绿色文明树现代企业新形象
　　寇明彩
　　北京市中国石油化工股份有限公司北京燕山分公司企业管理部102500
　　前言：和谐的生产生活环境，是石化企业可持续发展的保证，也是人与自然和谐相处的必然。作为国有特大型企业的燕山石化在发展中以建设“环境友好型企业”、“生态园林式企业”为目标，全面落实科学发展观，推进安全发展、清洁发展、和谐发展，树立资源节约型、科技创新型、环境友好型、本质安全型的现代石化企业新形象，不仅为首都的能源建设作出了贡献，也建成了一个环境优美的石化家园，为绿化国土、改善生态环境、建设良好的人居环境履行了企业应尽的社会责任。
　　正文：国土绿化既是维护国家生态安全、实现经济社会可持续发展的关键措施，也是促进人与自然和谐发展、构建和谐社会的重要基础。作为国有特大型企业，燕山石化在为国民经济做贡献的同时，也为搞好环境建设履责任、尽义务，努力实现环境、经济和社会效益相统一。燕山石化成立40年来，建设者们不但在沟壑纵横、杂草丛生、岩石裸露的燕山脚下建起了一座管道纵横、银塔林立的现代化石油化工城，还把这里建成了草木葱绿、花团锦簇的美丽家园。目前，厂区、庭院（含生活区）绿化覆盖率达47.84%，绿地率41.26%。连续8年被评为首都义务植树红旗单位，连续4年被评为全国造林绿化先进单位，还曾获全国部门造林绿化300佳、400佳单位称号，已有36个单位（含4个居住区）成为首都绿化美化“花园式”单位。2008年，燕山石化荣获“全国绿化模范单位”称号。
　　一、领导重视，组织健全，为绿化工作持续健康深入发展提供强有力的保证
　　开展绿化建设工作，是改善企业生产环境和职工居住环境的需要，也是社会进步时展的必然。公司领导始终将绿化工作作为长期战略工程来抓，成立了以主管领导为主任的绿化委员会，下设办公室作为绿化管理机构，落实科学发展，贯穿“六个坚持”，即坚持以人为本、生态优先的绿化理念；坚持以改善生态环境、促进可持续发展、提高人民生活质量为目标；坚持环境、经济、社会三大效益相统一；坚持全民动员、全民动手；坚持科技兴绿和依法治绿；坚持以宣传发动、表彰带动和检查促进推动绿化工作深入开展。绿化工作逐步实现了由“见空补绿”向“规划建绿”转变、由平面绿化向垂直绿化转变、由追求绿化景观效果向提高生态功能转变、由注重绿化建设向建设与管护并重转变的“四个转变”。
　　二、坚持不懈，开拓创新，大力开展全民义务植树运动，不断提高义务植树尽责率
　　1981年，全国人大通过《关于开展全民义务植树运动的决议》以来，群众性的植树造林活动在燕山脚下蓬勃开展起来。荒山造林344.3公顷，植树69.6万株，先后建成了牛口峪库区等6个义务植树基地，抚育中幼林420多公顷，职工义务植树尽责率达100%。
　　一是加强宣传，形成全民参与意识。大力宣传植树造林、绿化国土方针政策，提高全民参与意识，形成“植绿、爱绿、护绿、兴绿”的良好氛围，职工绿化意识率达95%以上。二是不断创新工作思路，利用政策支持，开拓尽责渠道。集中资金、实施老生活区绿化美化改造，得到了地方政府的认可和批准实施，极大地改善了职工生活环境。三是增加科技含量，提升绿化效果。坚持“生态优先、产业优化、景观优美、高质高效”和因地制宜、适地适树的原则，不断提高植树的生态效益和景观效益。坚持做到“八统一、一制度”，即统一部署、统一组织、统一调苗、统一栽植、统一浇水、统一验收、统一建登记卡、统一管理和义务植树登记卡制度；中幼林抚育工作做到“一树一库”的标准化管理。为彻底解决绿化用水问题，克服山高路陡等困难，铺设引水管线4.4万延长米，苗木成活率和保存率均达到95%以