评职称论文分数是如何计算的？

　　现如今，职称评审考核变得也越来越严格，人们对于职称论文质量把关也是越来越严格，增刊、假刊都会被直接屏蔽掉，因此发表职称论文再也不是表面功夫，应付事了，很多作者比较关心的是评职称论文分数是如何计算的?

　　接下来小编汇总2018年职称参评评价分数的硬性规定：

　　(1)所有论文应为任现职以来所撰写并发表或交流的本专业或相近专业(包括著作、译文、译著)，以证书及原文为准。

　　(2)论文(著作)及其发表的刊物(会议交流论文)级别由油田公司职改办组织专家认定。

　　(3)论文得分，应为该论文(著作)对应级别评分除以作者人数所得分数。例如：在国家级刊物上发表论文一篇，该论文对应级别评分为7分，借使是独著，则论文得7分，借使为2人合写，那么得分应为3.5分。

　　(4)若多篇论文发表或交流，以论文最高得分为基础分，累加其余各篇论文得分后×10%并与基础分相加即为论文总得分。例如：某参评人员共有三篇论文发表(交流)，其中第一篇由2人合写并在国家学术刊物上发表，第二篇为个人独写并在一般级刊物上发表，第三篇论文为2人合写并在一般刊物上发表，则该同志第一篇论文得分为3分，第二篇论文得分为6分，第三篇论文得分为3分，那么该同志论文得分总分为6+(3+3)×10%=6.6分。

　　(5)同篇论文在不同刊物上发表不重复加分：与获奖成果相似的论文不重复加分。

　　希望小编以上的汇总可以帮助到作者发表职称论文，接下来小编汇总一篇职称常识：

　　职称的要求当然是严格的，特别是在工程领域。因此必须为需要进行标题审查的人员准备相关的政策信息。 以下是前几年专业评审中的一些主题仅供参考。计量职称评审要求：获硕士学位，从事本专业技术工作2年以上;获大学专科毕业以上学历，从事本专业技术工作，取得助理工程师任职资格4年以上。