信息化时代电工电子技术发展途径

发布时间：2022-10-05 21:42 热度：

　　电工电子技术一直是我国重点研究的科学技术，其具备综合性、技术性和应用性，因此被广泛应用于火力发电、化工生产、石油勘探等众多实际工业生产中。但工业化时代电工电子技术的发展存在着自动化水平不高、成本经济问题、研发人员创新能力不足等问题，因此迫切需要改变发展思路。随着信息化时代的来临，信息科技给人们生活带来了翻天覆地的变化。对此，将信息技术和电工电子技术进行有机结合，能够有效解决电工电子技术发展过程中存在的问题，从而促进电工电子技术长期、稳定发展。

　　【关键词】信息化时代；电子电工技术；创新；发展

　　1引言

　　“互联网+”背景下，信息化技术以其便捷性、快速性和高效性而渗透到各个行业，传统行业的运行模式被颠覆，但电工电子技术的技术优势也使得这些行业的运行效率得到提升。将信息化技术引入到电工电子行业，必然能够得到良好的发展契机。可以预见，随着“5G”时代的来临，电子设备和互联网的联系必然更加紧密。因此，为促进我国电工电子技术的发展和满足市场对新型电子设备的需求，研发人员可以从各种高新科技中寻找灵感，不断突破电工电子技术的上限。

　　2电工电子技术概述

　　研究电工电子技术的意义在于实现相关电子仪器的自动化、高效化，从而有效降低人力成本和提升工作效率。在信息时代到来的前几十年内，我国的电工电子技术取得了蓬勃的发展，被广泛应用到楼宇自动化、工业自动化中，同时也促进了其他科学技术的发展。随着时代变化，电工电子技术应该寻求突破，借助信息技术能够有效提升电工电子技术的信息化、网络化程度，从而实现电工电子技术的智能化，进而有效推进智能化、信息化社会的建设[1]。

　　3传统电工电子技术发展现状

　　随着信息化时代的来临，传统电工电子技术的发展存在的问题需要不断解决。根据现阶段电工电子技术的发展趋势，各研发机构工作的重中之重还是进一步对技术层次进行完善和调整，只有在技术层面有所突破，才能够快速占领市场，提升电工电子技术对其他行业的影响力。因此，各研发机构需要在短时期内对未来的工作进行合理规划，对电工电子进行技术性升级，并招揽高素质的科学研发人员和高技能的电子维护人员。另外，当前各研发机构在电工电子技术的管理工作上还存在缺陷，例如，部分研究机构的管理人员对研发设备的管理维护不到位，许多研发设备使用寿命缩短，这使得实际研发工作的效率受到影响。而电工电子技术的管理是一项综合性的工作，部分管理工作的复杂度较高，一旦出现管理不善问题（如研发设备丢失、内部研究资料外泄等），将对后续的电工电子技术研发造成严重影响，因此领导人员需要制定详细的管理方案[2]。

　　4信息化时代电工电子技术发展存在的问题

　　任何传统科学技术在创新过程中都会经历一段“平台期”，在该阶段电工电子技术的发展无法取得突破性进展，传统工作模式中存在的问题暴露出来。信息技术、互联网技术的高速发展使得众多传统产业受到冲击，电工电子技术也不例外，具体来说信息时代电工电子技术发展存在的问题主要表现在自动化水平不高、创新成本较高、人才储备不足、研发人员素质参差不齐等问题。

　　4.1电工电子技术自动化水平较低

　　电工电子技术广泛渗透到我国国民的日常生活、工作和社会生产中，极大提升了人们的工作效率。但与欧洲、美国、日本等发达国家相比，我国的电工电子技术自动化水平还处于落后地位，具体表现在我国的电工电子技术更多的是“半自动化”，即在技术应用过程中离不开工作人员的操作。新中国在“工业零基础”上用几十年实现了工业化，整体科学技术水平在不断提升和完善，但我们需要正确认识到当前电工电子技术的自动化水平还处于低水平线。只有加强自动化技术和电工电子技术的深度融合，不断提升电工电子技术的自动化水平和行业应用广度，才能够促进电工电子技术的长远发展。

　　4.2电工电子技术的发展成本高

　　我国的电工电子技术已经发展了几十年，建立了基本的研发体系。虽然电工电子技术的研发难度不及芯片技术研发，但信息化时代大力发展电工电子技术除了需要高科技设备，还需要损耗大量电子设备，其中涉及的科学知识范围十分广。此外，在各种科学技术不断发展的今天，对电工电子技术创新的含金量要求也在提升，如果电工电子技术不能够取得些许突破性进展，将会导致研发投入“颗粒无收”。同时，由于电工电子技术是一门应用性技术，具有极强的特殊性，无法短时间内实现资金回收，研发使用的仪器和设备都需要定制，这使得研发成本进一步提升[3]。

　　4.3电工电子技术人才储备不足和素质参差不齐

　　从世界范围来看，电子硬件的发展已经进入瓶颈期，难以在技术层面实现创新性突破，国内硬件研发行业的月平均工资长时间稳定在8000元以内。而随着互联网技术的快速发展，硬件研发的投入多、产出低，越来越多的大学生选择转行进入互联网。这使得我国的电工电子技术的人才储备不断下降，不利于电工电子技术的后续发展。此外，电工电子技术研发人员的素质参差不齐也是阻碍我国电工电子技术发展的原因之一。现代科学技术的研发对研究人员的综合素质要求十分高，某些科技公司或者研究所迫切需要人员补充，可能会降低招聘门槛，这使得部分研发人员的素质不足以适应电工电子技术研发。高素质人才在工作中难以得到思想交流，往往会身心俱疲，这时候就需要公司或研究所加强对低素质人员的培训，加强整体研发队伍的建设。

　　5信息化时代电工电子技术的发展途径

　　电工电子技术的发展定位需要从全局谋划，从而保障电工电子技术能够促进社会生产。当前电工电子技术的应用范围从电气、电力领域跨越到通讯、重工业等领域，已经成为社会生产不可或缺的一部分。为有效提升社会生产力，实现我国从工业国到工业强国的转变，促进电工电子技术的改革十分必要。

　　5.1发挥电工电子技术的优势

　　我国在电工电子这一行业的经验相对丰富，但从技术研究深度和技术研究广度来看，整个电工电子行业还有很多未被挖掘的内在潜力。要想加强电工电子技术在电力、电气、电子通讯、机械制造等领域的应用，必须要发挥其优势，这样才能够促使电工电子技术跟上时代进步的步伐。具体来说，在信息技术和电工电子技术相结合的大趋势下，电工电子技术既需要融合信息技术的特点，也需要保持自身的优势，挖掘其内在价值。

　　5.2建立健全电工电子技术自动化系统

　　针对电工电子技术在信息化时代中应用存在的自动化程度不高的问题，研发人员需要对电工电子技术的自动化系统进行补充完善，通过高效、可靠的自动化系统来提升市场对电工电子技术的认可度。首先，企业或研究所可以基于互联网建立一个网络交流平台，了解市场对电工电子技术的应用需求，从而帮助研究人员调整电工电子技术的创新内容。其次，管理人员需要对电工电子技术应用中存在的问题确定解决方案，通过定时检修自动化系统，保障实际运行过程存在的质量问题能够得到及时解决。最后，通过提升电工电子技术的自动化水平还能够降低企业运营成本，发挥出电工电子技术的最大优势。因此，在信息化时代电工电子技术的发展不能够只寄希望于信息技术的融合，还需要利用自动化技术来提升自身的实效性。

　　5.3加大对电工电子技术和相关产品的研发投入

　　信息化时代电工电子技术的发展取得了令人可喜的效果，如结合物联网技术、信息技术部分电工电子产品实现了远程控制，不过面对其他发达国家对国内外市场的激烈竞争，我国的电工电子技术发展还面临着巨大的挑战。因此，研发机构在对电工电子技术进行创新和研发相关电工电子产品时，不能够畏难于研发成本，特别是某些承担国家重大科技项目的研究机构，必须要加大在相关方面的投入。而对于某些小型科技企业想要参与电工电子技术的创新和产品研发，可以选择相对物美价廉的设备。

　　5.4培养高素质的电工电子技术人才

　　电工电子技术要想站在互联网风口获得更多的政策支持和经济效益，并引领未来的时代，相关领导阶层就必须要鼓励从内部进行创新。众所周知，科学技术的创新离不开高素质人才，需要一线工作者和研究人员的共同努力。因此，我国必须要加强对电工电子技术人才的培养。而电工电子技术对技术人员和研发人员的专业性要求十分高，因此有必要建立科学、合理的电工电子技术人才培养体系。首先，高校需要制定符合时代发展的电工电子技术人才培养方案，对有志向从事该行业的学生进行着重培养，努力提升学生的技术水平和专业素质[4]。

　　6结语

　　综上所述，在信息化时代电工电子技术发展趋势必然是趋向智能化、自动化和信息化。国家要加大对我国科学技术自主创新、自主研发的投入，努力培养适用于电工电子技术发展的高素质人才。研发机构在加强自主创新的同时，需要时刻关注国际电工电子技术的发展动态，借鉴外国研发经验实现自主创新。针对电工电子技术在发展过程中遇到的困难，管理层需要敏锐捕捉并努力寻找方法，进而促进电工电子技术的自动化、信息化、智能化发展。

　　【参考文献】

　　[1]李建国，黄春梅.信息化视域下电工电子技术的发展探究[J].电子世界，2020（7）:91-92.

　　[2]赵庆鑫.信息化时代下电工电子技术发展探析[J].数字通信世界，2020（4）:277.

　　[3]黄平.信息化时代下电工电子技术的发展分析[J].南方农机，2019，50（20）:164.

　　[4]陈华升.基于信息化时代下电工电子技术的发展分析[J].中外企业家，2019（27）:51.

　　作者：赵再琴 田孝越