当国内工资高于留学生工资时，你是否会选择出

发布时间：2022-10-23 11:27 热度：

大学四年中最让学生焦虑的是在大三阶段，因为大三很多同学就开始要开始选择自己之后的方向，有点同学计划考研和考公务员，有的同学开始留意招聘信息，还有一部分有条件的同学考虑是否要出国深造，目前越来越多的同学都希望可以出国留学“镀金”，其实通过一些调查问卷显示的结果是，留学生的工资低于国内学生，那么当国内工资高于留学生工资时，你是否会选择出国留学来“镀金”呢？

根据中国教育部的公开数据分析可以看出,2015年我国出国留学的学生超过了400万人，而这部分同学中有接近百分之八十的人选择回国深造，因此我国国内就业问题相对比较严峻，很多大学生就业问题得不到有效的解决。

从国外留学回国的学生被大家称之为“海龟”，往往被大家认为是被“镀金”回来的高富帅不愁就业，高地位、高薪酬的概率非常大，然而事实并不完全是这样的，在国外留学一般在国外待了四五年，甚至还更久，对于国内近几年的经济、政治和文化并不完全了解，具备的是一种国外的思维方式和行为模式，在国情面前国内学生的竞争力比留学生要更大一些。

另外一方面，留学生的家庭条件一般比较宽裕，通过出国“镀金”之后自身会有一种优越感，回国就业时眼光往往会比较高，基层的不想入手，技术性的不一定能够胜任，而国内的学生更为了解当前的就业形势，能够从基层开始学习，愿意付出精力和时间积累工作经验，从而提升自己，寻找上升的机会。

其实在众多学生中，真正为了学业研究和个人兴趣出国留学的学生不多，大部分是为了单纯的“镀金”来提高自身的砝码，在国外几年并没有掌握更多的学术知识，国外自由、民主的学风导致很多出国留学的学生缺乏自律，浑浑噩噩在国外度过几年，甚至还沾上一些恶习。可想而知，没有哪家企业会看上表面“镀金”，实质眼高手低，缺乏实干的员工。

 
这里并不是对于出国留学的学生以为的否认，这是针对一部分客观的社会想象和事实进行的分析，很多人心中都存在一个出国梦，想通过留学的方式去体验异国的教育理念、氛围和本土风文化，但是要怎样通过留学来提升自己，真正学到知识和积累经验呢？这就要求出国留学的学生给自己制定出国留学目标，从实际上学习和积累经验。