现如今很多单位工作人员在评职的时候要求发表论文，以此作为学术成果业绩，也是评职的一个加分项。发表论文是有一定难度的，并且也需要一定的时间，对于时间比较紧张的作者来
4006-054-001 立即咨询发布时间：2022-10-24 20:45 热度：
现如今很多单位工作人员在评职的时候要求发表论文，以此作为学术成果业绩，也是评职的一个加分项。发表论文是有一定难度的，并且也需要一定的时间，对于时间比较紧张的作者来说比较关心的是论文投稿有可能快速录用吗?
其实论文投稿也是有可能快速录用的，但是也会有一定的运气成分在，并不是说想要快速见刊的论文都可以快速见刊。
有的作者可能因为之前准备的论文出现了问题，或者不想用那篇论文了，并且这个时间里评职比较近，想要在一两个月之内发表论文。作者可以与站内的编辑联系，有的期刊有特殊的专题，可以快速发表，这些信息不公开。
若是还有两三个月的时间才使用，可以找论文发表服务平台，他们会根据作者论文的方向，以及评职要求，选择合适的期刊安排合适的等级。自己投稿发表相对来说比较慢，找论文发表平台要快一些，因为他们与多家杂志社有长期的合作，会优先处理他们投的稿件，在投稿之前会对论文进行审核，并润色，减少论文出现的问题，减少修改次数，从而可以快速录用。
有的作者审稿结束后不想用这篇论文了，或者其他原因想转让给比人，如果你们两个的方向正好对口，采取这种方法也能快速录用，并且不会耽误评职。
论文也有加急的情况，这要看期刊有没有版面，想要了解，可以将自己的情况告诉平台编辑，让他们帮忙安排。
