宁波社科研究类职评评审要求与条件有哪些

发布时间：2022-10-18 20:17 热度：

　　职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如：称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

　　宁波社科研究类评审要求与条件有哪些

　　根据省社科院《关于2013年省社科研究人员高级(副职)专业技术资格评审工作有关事项的通知》和有关文件精神，现将2013年市社科研究人员专业技术资格评审工作的有关事项通知如下：

　　一、申报对象和范围

　　企事业单位从事社会科学研究的专业技术人员;在市、县(区)党委、人大、政府、政协独立设置的研究机构(需提供编制部门文件)中专职从事政策、党史等研究工作的在职人员(简称研究人员，下同)，上述单位中的非研究人员和其它党政群机关以及党委、人大、政府、政协机关内设的政策研究室的人员不在申报范围内。

　　任职资格的资历一律计算到2013年12月底，在此期限内到达退休年龄的，不列入申报范围。

　　二、申报条件

　　1、正常申报条件，按《中国社会科学院研究人员职务试行条例》执行。破格申报高级的，按浙职改办〔1986〕73号执行;破格申报中级的，按浙宣干〔1996〕20号文件执行。

　　2、职称外语要求。职称外语要求按甬人专〔2007〕36号文件执行。

　　3、计算机要求。凡年龄在45周岁以下，申报评审中级专业技术资格的人员须获得3个科目(模块)的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书;申报评审高级专业技术资格的人员须获得4个科目(模块)的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。免试条件按浙人专〔2006〕351号文件规定执行。

　　4、年度考核按照甬人职〔1996〕14号文件规定执行。

　　5、公示要求。所有申报高、中级资格人员均要求公示，具体要求按甬人专〔2004〕32号文件执行。

　　三、报送的材料要求

　　1、材料清单一份;

　　2、《专业技术职务任职资格评审表》，参评高级一式四份，中级、初级一式三份;

　　3、任期或近3年《专业技术人员考核登记表》一式一份;

　　4、《推荐高(中)级专业技术职务任职资格人员情况综合表》一式二十五份(要求用A3纸打印);

　　5、申报人任现职以来的专业工作成果清单一式25份(注明成果名称、发表时间及刊物名称，字数、获奖情况;若合作成果写明个人独立承担的字数。要求用A4纸打印);

　　6、申报人任现职以来的主要论著及必须提供的证明材料各一份;

　　7、申报副研究员职务的，应提交经两位具有高级职称的专家评审的两篇代表作的评审意见;申报研究员职务的，应提交经三位具有高级(正职)职称的专家评审的三篇代表作的评审意见。专家评审意见各一式四份;

　　8、破格晋升人员需填写《破格推荐高(中)级专业技术职务任职资格审批表》一式两份，并附有关证明材料(破格晋升副研究员、助理研究员职务条件，分别按浙职改办[1992]23号、浙宣干干[1996]20号文件执行);

　　9、外语考试成绩合格证书或成绩通知书原件一份。如属免试人员，需附《外语免试审核表》一式两份;

　　10、计算机应用能力考核合格证书或符合免试条件的相关证明材料;

　　11、学历、专业技术资格、专业技术职务聘书、年度考核、继续教育、荣誉称号等证明材料复印件各一份;

　　12、《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一份;

　　13、《宁波市中、高级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表》一份;

　　14、申报高级专业技术资格者还需根据浙人专〔2007〕57号文件逐栏认真填报《浙江省具有高级专业技术资格人员情况信息表》(含照片)。

　　四、其他

　　1、在党委、人大、政府、政协独立设置的研究机构中从事社会科学研究的人员，其主持或参加省、市、县(区)党委、人大、政府、政协独立设置的研究机构确定的课题，及撰写的内部决策参考、决策建议、调研报告等相关研究成果，可以作为其参加专业技术资格评价的重要业绩(成果)，但不能直接等同于主持或参加省级课题或全国核心期刊发表的论文。

　　2、申报对象要对本人申报材料的真实性负责，有弄虚作假行为的，将按浙人社发〔2009〕22号文件第四条规定处理。

　　3、送审材料如是复印件的，均需所在单位经办人签名并单位加盖公章。

　　4、上述评审材料所需的表格，请到宁波市人事局网站下载中心-职称评审。

　　5、本通知涉及的相关政策文件可查阅宁波社科网政策法规-职称评审。

　　五、报送材料的时间

　　申报材料请在9月20日前送宁波市社科院办公室，联系人：金伟明。逾期不候。