课题与评职称的关系，课题是评职能力展现的一种方式，评职加分可以是论文发表、著作教材出版、专利或课题研究，以上方式都是评职加分，超越竞争对手的重要筹码。 课题与评职的
4006-054-001 立即咨询发布时间：2022-10-15 23:13 热度：
课题与评职称的关系，课题是评职能力展现的一种方式，评职加分可以是论文发表、著作教材出版、专利或课题研究，以上方式都是评职加分，超越竞争对手的重要筹码。
课题与评职的关系就是，课题是评职称的硬性条件之一，但具体课题的作用大小，需要看参评者所研究课题的性质及个人在课题的作为大小。
当然在评职做课题前，应对评职文件的相关课题规定要求了解清楚，有的地区或单位可能要求是主持人或第一参与人，这些都是需了解的项目。
选择课题需遵循的原则：科学性、可行性、创新性。
具体来说就是选题：
一是要从实际出发，针对自己教育的实际问题，发现问题进而研究。
二是不要贪大，提倡教师进行小课题研究，小课题的切口小、周期短、主要在于解决教育中的实际问题。
三是一定要注重平时积累，要有问题意识，凡事从小处入手。
以上内容是对课题与评职的关系介绍，若还有疑问或想了解其他与课题研究等相关常识，都可以来本网咨询在线编辑人员。
