《中国机关后勤》(月刊)创刊于1996年，由国务院机关事务管理局、全国机关事务工作协会主管，是反映机关后勤工作的综合性刊物。 《中国机关后勤》即使报道中央政府后勤工作的方针
4006-054-001 立即咨询发布时间：2022-10-13 08:27 热度：
《中国机关后勤》(月刊)创刊于1996年，由国务院机关事务管理局、全国机关事务工作协会主管，是反映机关后勤工作的综合性刊物。
《中国机关后勤》即使报道中央政府后勤工作的方针政策，反映全国机关后勤战线推进后勤改革的宏观形势以及后勤管理、服务保障的现状、特点和发展水平，宣传现代后勤管理理论、管理方式及其先进的管理经验，体现广大后勤干部职工的时代风貌和精神文明的成果。本刊是社会了解中国机关后勤的重要窗口，是后勤工作者的良师益友。
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中国机关后勤杂志社征稿要求
中国机关后勤来稿要求
来稿文责自负，文章力求简明严谨，资料数据正确可靠，全文字数一般不超过10000字，必须包括：文题、作者、摘要、关键词、正文、参考文献。
一、中国机关后勤文题
简明扼要地反映论文的最主要内容，且便于检索，一般不超过20字。题名中的名词术语应标准化。
二、中国机关后勤作者简介
位于文章首页地脚，简介内容包括：姓名(出生年—)、性别、民族(汉族可略)、籍贯、单位、职务、职称、学位、研究方向。
三、摘要和关键词
文章正文前必须有中文摘要、关键词等。摘要一般应包括：目的、方法、结果和结论四要素，结果和结论可合并，字数一般以200字以内为宜。关键词可选3～8个。如果需要，请同时附上英文摘要。
期刊收录论文目录：
西安市出台《公共机构节能办法》汪显 (45)
济南市市长杨鲁豫视察新政务服务中心(45)
崇左市机关事务管理局扎实开展公共机构节能工作(45)
淳安县党政机关闲置资产统一处置工作成效明显朱梦茵 (46)
淮安市机关事务管理局探索“大数据”管理模式提升信息智能管理水平(46)
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这篇行政管理论文发表了网络环境下对企业人事管理的思考及实践探究，论文主要研究我国网络大背景下企业人事管理存在问题，针对问题提出相应的解决策略，为我国企业在网络大背景下进行人事管理提供可行性的思路。 中国机关后勤
