人力资源管理在现代企业管理中愈来愈受到企业家和管理者的重视，员工激励作为人力资源管理的重要组成部分其设计合理和运用方法正确是关系到企业发展、员工个人成长及员工满意...
在分析影响国有企业资本结构有关因素的基础上,对如何优化企业资本结构问题提出了治理基本思路，并对现存的资本结构治理方式进行剖析，认为债转股只是修正国企资本结构的过渡之...
内容提要：在人才竞争日益激烈的今天，如何吸引、激励、奖励、发展和留住优秀员工将面临着巨大挑战。其中最关键的因素，就是企业的岗位分析、绩效考核与薪酬体系，本文从国有...
所谓和谐企业，是指符合社会主义和谐社会的要求，能够按照民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求进行运营的企业。创建和谐企业的重要...
摘要：现代企业制度、理念已经普遍应用于煤炭企业管理当中，逐步走向科学化、规范化和精细化，但通过调查不难发现，一些制度、理念往往在落实中被大打折扣，究其原因，是执行...
[摘要]技术创新是促进产业结构高计划的重要动因，是改善对外贸易的重要途径。为中小企业技术创新创造良好的制度环境，建立和完善中小企业的管理机构和服务机构，拓展中小企业...
摘要：应收账款是企业运营资金管理的重要环节，应收账款管理直接影响企业运营资金的周转和经济效益，是现代企业管理的重要内容。企业要结合自身实际，建立应收账款的风险防范...
【摘要】首先分析了目前建筑施工企业安全文化建设的必要性，研讨了建筑施工企业安全文化体系的构成，以及对建筑施工企业安全文化评价方法进行了探讨。 【关键词】安全文化；施...
［内容摘要］：品牌是企业核心竞争力的集中体现，要培育出一批具有大规模、强竞争力、覆盖面广的名优品牌，根据品牌的现状分析，从以下几点对品牌培育进行阐述：从领先准确的...
漳州市在工商管理部门登记的企业户数有4万多户，其中90%以上是小企业。小企业在漳州市的经济生活中占有重要的地位，是地方财政收入的重要来源，在促进经济繁荣、提供就业机会、...
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