【摘要】为适应市场经济的发展，工程造价行业迫切需要大批为项目投资提供科学决策依据的造价工程师。本文作者针对我国工程造价行业从业人员良莠不齐的现状，从人员自身学习和...
摘要：鉴于施工企业固有的一些行业特点，我国对施工企业的人力资源管理探讨还比较少，施工企业中人力资源管理方面存在很多问题，亟待解决。本文对施工企业如何加强人力资源管...
摘要：本文论述了人力资源管理的重要性和在企业组织中的定位，分析了人力资源管理的理念，体制和方式，详细构划出现代企业人力资源管理中各环节的主要工作内容和方法。 关键词...
【摘要】工程造价管理人员在建设工程施工过程中，涉及合同价格调整依据（如计日工数量、索赔、材料设备采购价格、工程变更等）的确认都是通过各种形式的签证中起到的作用。 【...
摘要：要建造一个高质量、高标准的建筑产品，在整个施工过程中各专业之间的协调与配合是至关重要和不容忽视的，各专业协调的好坏不仅影响施工进度更直接影响工程的质量与品质...
摘要：阐述了如何促进公路建设的快速发展，只有有效地开发人力资源和合理管理人力资源，才能使公路行业快速发展。如何运用现代人力资源管理理论，采取有效的方式，提高人力资...
内容摘要：重视思想政治工作是我国党政建设的优良传统，是各项工作的保证。随着经济体制改革的不断深化，尤其是社会主义市场经济体制的建立和完善，多种经济利益的调整，经济...
摘要：城市道路施工管理的好坏直接影响到城市交通及经济的发展。本文从我国城市道路施工对交通的影响入手，提出了道路施工管理的机制建立，力图加强我国城市道路建设的发展，...
【内容摘要】21世纪管理的主题是人本管理。在这样一个时代,我国的政府部门和企业部门都面临着前所未有的人才争夺,政府部门如何吸引人才、留住人才并激励人才？如何保持组织的士...
摘要：人力资源是现代企业的战略性资源，激励是人力资源的重要内容。全面提高职工积极性，对于促进企业运营具有重要价值。浙江新世纪工程咨询有限公司通过实践，发现激励问题...
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